Самый практический курс по развитию отдела продаж в кризис

5 месяцев теории и практики внутри вашей компании

Новый поток стартует уже 20 сентября

Живое участие в Уфе + онлайн трансляция по РФ

Курс разработан специально для региональных компаний, работающих в условиях кризиса и неопределенности

Что такое школа?

Школа - это место, где весь процесс обучения построен таким образом, чтобы выпускники школы получили необходимый набор знаний (вне зависимости от его желания) и навыков. Мы не придумываем ничего нового, мы используем только проверенные временем способы. Всё как в школе:

посещение занятий обязательно (количество возможных пропусков ограничено)

домашние задания

проверка домашнего задания

теория

практика, практика и практика до той поры пока материал от зубов отлетать не будет.

Только так куётся результат!

Признайтесь, ваши продажи уже ощутили на себе кризис и перемены со стороны клиентов

Разделы курса

Набор и обучение менеджеров
Инструменты влияния на конечный результат ОП
Этапы продаж
Отчетность и статистика
Планирование и контроль продаж
CRM как метод автоматизации отдела
Материальная и нематериальная мотивация
Бизнес-процесс
Работа с сопротивлением сотрудников
Личностный рост и тайм-менеджмент руководителя
Этапы создания отдела с нуля. Эффективный порядок действий
Оперативка как инструмент влияния на результат продаж
Тренировка навыка постановки задач
Тренировка навыка проведения оперативки

Готовы ли вы выложиться на 110%?

Вложить все свои силы и энергию в выстраивание отдела продаж, который вытащит вас из кризиса?

Готовы ли Вы за 5 месяцев прожить и прочувствовать самый важный вопрос – построение эффективного отдела продаж?

Что вы получите


  • Уложите имеющиеся знания в систему, которую можно воспроизвести и передать
  • Научитесь прогнозировать и планировать свои действия. Получите инструменты воздействия на сотрудников от мотивации до правильной постановки задач
  • Сможете правильно подбирать и оценивать сотрудников, чтобы минимизировать ошибки при подборе кадров
  • Отправив на это обучение своего сотрудника, вы сэкономите время на его обучение
  • Увидите «обратную» сторону баррикад, как управление сотрудниками выглядит глазами руководителя
  • Обменяетесь опытом с коллегами
  • Быстрое, по сравнению с отношением «сам разберусь как-нибудь» и четкое понимание принципов управления коллективом
  • Учеба не на своих ошибках, а на реальном опыте
  • Узнаете, как правильно подбирать и оценивать сотрудников чтобы минимизировать ошибки при подборе кадров
  • Получите логику и инструменты построения бизнеса и отдела продаж
  • Узнаете принципы и инструменты управления коллективом
  • Узнаете, как правильно подбирать и оценивать сотрудников чтобы минимизировать ошибки при подборе кадров

Вы получите примеры, как использовать на практике ваши имеющиеся знания + новые инструменты:

  • Как правильно подбирать и оценивать сотрудников, чтобы минимизировать ошибки при подборе кадров
  • Какие есть инструменты управления сотрудниками и как ими правильно пользоваться
  • Обменяетесь опытом с коллегами

Какие вопросы будут рассмотрены на курсе подробно


  • Общий понятийный аппарат школы
  • Аудит отдела продаж
  • Модели продаж
  • Структура отдела продаж
  • Бизнес-процессы
  • Отчеты, статистика, воронка продаж
  • Принципы планирования
  • Статистика и отчетность
  • CRM системы
  • Личная эффективность + тайм менеджмент + хронометраж
  • Сопротивление изменениям
  • Кривая сопротивления
  • Оперативки. Подготовка руководителя и менеджера продаж. Листы, маршруты
  • Оперативки. Листы, доски, маршруты
  • Постановка задач. Метод «3-х вопросов»
  • Постановка задач, принятие по 7П
  • Оперативки: степени готовности и стили управления
  • Оперативки: практика. Итоги блока
  • Выявление потребностей. Презентация (ХПВ). Работа с возражениями (ВПИО)
  • HR как продавец вакансии
  • Полный цикл подбора менеджера
  • Мотивация: материальная/нематериальная
  • Практическое занятие: работа с тестами для кандидатов

Почему курс длится именно 5 месяцев?

5 месяцев это минимальный срок, чтобы успеть внедрить все изменения. За меньший срок вы получите знания, но не внедрите их.

Будет жарко! Мы точно знаем, что когда вы дойдете до конца, Ваш отдел продаж уже не будет прежним

За 5 месяцев Вам предстоит проделать огромную работу, Вы успеете попробовать и внедрить все инструменты, которые мы для вас подготовили.

Кто ведет занятия?

Александр Мазный

Основатель школы

Руководитель консалтинговой компании «Навигатор продаж»: с декабря 2013 года

Руководитель тренинговой компании «Бизнес-Мастер»: с 2009 по декабрь 2013 года

Опыт:

5 лет в дистрибьюции на рынке FMCG

5 лет в продажах тренингов и консалтинга

Узнать больше
Марат Камалтдинов

Тренер по развитию персонала и продажам

За 6 лет в компании Кока-Кола прошел путь от торгового представителя до территориального корпоративного тренера по Башкортостану и Оренбуржью

Опыт:

Провел более 40 тренингов по обучению продажам персонала торговых отделов...

Узнать больше

Для кого этот курс?

Для собственников бизнеса и руководителей отдела продаж. То есть для тех, кто управляет продажами.

Несколько причин, чтобы слиться

Не хочу учиться

Да, мы понимаем, что учиться - это значит изменяться, а это иногда неприятно, иногда неудобно. Но рынок меняется и мы должны меняться вслед за ним. Если я хочу оставаться на плаву, я вынужден меняться всегда. "Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!"

У нас свои обучающие центры

И это отлично! Но у вас же есть свои тренеры и они должны чему-то учиться, расширять свой кругозор и затем уже обучать вашу команду.

Дорого

По сравнению с чем?
Посмотрите на тот объем продаж, который делает ваш отдел.
И сравните его со стоимостью курса. Да, что кривить душой - сделайте анализ всех наших конкурентов и вы поймете, что наш курс не только самый практичный, но и самый доступный.

Нет времени

Да, действительно, всем не хватает времени и нам тоже.
Но для того, чтобы показывать хороший результат на рынке, важно системно изменяться, ведь ваши конкуренты не спят, они тоже что-то делают для улучшения продаж.

Бюджеты заморожены, денег нет

Все верно. Образование - это статья расходов, которую урезаю в первую очередь, особенно когда происходят кризисные явления.

Но давайте порассуждаем. Внешняя среда изменилась, условия труда изменились, Ваши клиенты тоже изменились.
А мы отказывается от обучения, того инструмента, который позволит вам измениться и подстроиться к текущей ситуации на рыке. Тем более, что стоимость курса по сравнению с вашим объемом продаж не такая большая сумма и такие деньги всегда можно найти.

Кризис на дворе

Что такое кризис? Кризис - это резкое изменение ситуации.
Это означает, что Ваша компания и, в частности, Ваш отдел продаж вынуждены резко меняться.
Благодаря Школе Вы сможете посмотреть на свой отдел продаж со стороны и своевременно внести важные корректировки в работу.

Почему так долго?

Потому что всё, что мы даем, Вы тут же внедряете на практике. Все знания, что мы даем, через домашние задания внедряются у вас в компании.
За 5 месяцев руководитель отдела продаж меняет отдел внутри компании.

ЧТО ПРОИЗОЙДЕТ С ВАШИМ ОТДЕЛОМ ПРОДАЖ за 5 месяцев

  • Рост продаж
  • Работающий отдел продаж
  • Грамотный Руководитель отдела продаж (РОП)
  • Команда «продажников» и настроенная система рекрутинга
  • Доска продаж
  • Система обучения сотрудников
  • Система материальной и нематериальной мотивации персонала
  • Прописанный и отлаженный бизнес-процесс
  • Работа с клиентами по сегментам
  • Дисциплина сотрудников
  • Опыт проведения совещаний и планерок Система нормативов и регламентов

И, не забывайте – количество мест ограничено! Только 35 участников

Мы понимаем, иногда трудно принять такое ответственное решение. Поэтому мы приглашаем Вас посетить бесплатно первое занятие Школы. Приходите и познакомьтесь поближе с тренерами и участниками Школы.

Количество участников ограничено, чтобы гарантировать максимальную эффективность обучения. Когда мы наберем 35 участников, регистрация будет закрыта.

Ближайшие потоки:

11 августа 2016

20 сентября 2016

2 ноября 2016

Сколько стоит хороший отдел продаж?

Любые деньги

Потому что только отдел продаж приносит в компанию деньги. Жизнь компании на 98% зависит от отдела продаж не правда ли?

Ежемесячная оплата

14 000 Р

Сумма за весь курс 70 000 Р

Купить билет

Единовременная оплата

60 000 Р

Единовременная оплата за весь курс сразу

Купить билет
Что Вы унесете с собой по итогам курса?

Вы унесете с собой очень тяжелую и толстую папку

В ней будет все, что мы с Вами вместе сделаем за 5 месяцев. Бизнес-процесс, бланки отчетности, регламенты совещаний, тексты вакансий. Все это и многое другое, что уже сделает Ваш отдел продаж самым сильным звеном в Вашей компании.

Наши клиенты, КОТОРЫЕ ПРОКАЧИВАЮТ СВОИ ЗНАНИЯ В ПРОДАЖАХ





Программа школы

Скачайте полную презентацию в pdf здесь.

Скачать .PDF

Хочешь продавать больше?

Переходи по ссылке:

Школа продаж

Контакты

Приходите в гости! Наш адрес:

Республика Башкортостан, г. Уфа,

ул. К. Маркса, 46

Звоните: +7(347) 299-01-99

Пишите: zayavka@salesnavi.ru

Социальные сети

Дружите с нами в социальных сетях

А еще мы ведём блог о продажах №1:

блог Александра Мазного